Recruiting

マイナビ Entry

働く環境Workplace Environment

福利厚生

社員一人ひとりが活躍するためには、働く環境や制度面での充実が欠かせません。
KTSではやりがいを持って働き、健康で充実した生活を送れるよう、当社ではライフステージに合わせた様々な福利厚生制度を用意しています。

入社
独身寮
入社時に希望する方は誰でも入寮可能(最長5年間入寮可)
※入居者負担は月額7,000円、冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ等の新品備品付
通常勤務
各種手当
通勤手当、時間外手当、役職手当、その他手当
有給休暇
初年度は14日付与(4月1日付与)、最高20日付与
※半日単位や時間単位での取得も可能
各種休暇
特別休暇(夏季休暇1日、勤続25年休暇10日、忌引休暇等)、ボランティア休暇、積立休暇
各種保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生倶楽部
(株)リロクラブの運営する福利厚生サービスが内定式後から利用可能
資格取得奨励制度
対象資格を取得すると資格受験料や奨励金を会社から支給
(※対象資格は国家資格・民間資格等、約200種類以上)
その他
・健康診断/成人病検診(人間ドッグ)
・インフルエンザ予防接種補助
・財形貯蓄
・社員持株会
結婚
結婚祝金
祝金30,000円を支給
結婚休暇
入籍日より6か月以内に7日付与
出産

育児
産前産後休暇
出産前6週間前から出産後8週間
配偶者の出産休暇
2日付与
出産祝金
社員または配偶者が出産した場合、一子につき10,000円を支給
出産育児一時金/出産手当金
育児休業
最大で子供が2歳になるまで取得可能
※男性社員の取得実績あり
短時間勤務制度
最大で小学校3年生まで取得可能
看護休暇
子供が1人であれば年5日、2人以上であれば年10日取得可能
※看護休暇の取得は小学校就学前の子を養育する従業員に限る
介護
介護休業
対象家族1人につき最大93日の範囲内で3回まで取得可能
定年
退職金制度
退職時に一時金として支給

福利厚生倶楽部~充実の福利厚生サービスが利用可能~

当社では、(株)リロクラブが提供する福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」に加入しています。
国内宿泊施設やスポーツクラブ・レジャー施設を割引価格で利用できるといった日常で使えるサービスから、育児サポートとして、一時保育補助制度や月極保育補助制度、介護サポートとして、介護補助制度や介護グッズ購入補助制度など、ご自身のライフスタイルに合わせて、様々なサービスを利用することができます。
また、福利厚生倶楽部サイト内で、自己啓発のためのE-ラーニング講座も約140種類が無料で受講可能。上記サービスは、入社前の内定式後から利用可能です。

オフィス環境

2019年7月東京本社が江東区越中島から、東京ベイサイドの情報発信拠点である有明・お台場エリアへ本社移転いたしました。
場所は、東京ビックサイト前に位置する「TFTビル(TokyoFashionTown)」、約40社の企業が入居するオフィススペースや飲食店・コンビニエンスストア・銀行・郵便局・クリニック等がある複合施設です。ビルの最上階に位置する開放的な新オフィスでは、服装の自由化も始まり、より風通しの良い職場となりました。
また、2021年4月1日より就業時間中の社内禁煙制度を導入、健康経営にも積極的に取り組んでいます。現在のコロナ禍の中では、在宅勤務や時差出勤も実施しています。