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マイナビ Entry

採用QAFrequently Asked Questions

エンジニアの仕事内容を教えてください。
お客様のニーズを把握し、最適なITシステムを提供、保守することが主な仕事です。
KTSのエンジニアはITシステムを設計・導入・構築するだけでなく、自ら設計・構築したITシステムの保守・運用サポートも行います。設計・構築から導入・運用・保守に至るまでワンストップで提供するため、高い技術力が求められますが、その分やりがいも感じられます。
また、営業に同行してお客様へ提案活動を行ったり、製品メーカーとの調整等も行いますので、コミュニケーション力・スケジュール管理能力もKTSのエンジニアにとって非常に重要なスキルのひとつになります。
文系・理系の制限はありますか。文系でもエンジニアになれますか。
エンジニアは理系の仕事と思われていますが、当社では、文系出身の方も多数在籍して活躍しています。
約2か月間の入社時研修や、配属後の先輩社員とのOJTなどで必要な知識やスキルを身に付けていただけますので、学生の皆さんの学部学科・専攻は問いません。
会社説明会(社内見学)に参加するにはどうすればいいですか。
まずは、マイナビからエントリーをお願いします。
(エントリーページからエントリー可能)
説明会の日程や会場は、マイナビを通じてご連絡いたします。
勤務地はどこになるのですか。
基本的に選考を実施した拠点での配属を予定していますが、ご本人の希望・適性を踏まえて決めさせて頂きます。
(東京選考=東京配属、名古屋選考=名古屋配属)
またUターン・Iターンでの配属も可能です。
ご希望される場合には、選考時にお伝えください。
配属部門はどのように決まるのでしょうか。
入社後の研修期間に、ご本人の希望、会社から見た適性、現場部門のニーズなどから総合的に判断して配属を決定します。
残業や休日出勤は多いですか。
ITシステムの導入・構築作業や障害対応は、お客様のシステム休止中に作業を行うケースがあるため、通常業務時間以外や休日出勤を行う場合もあります。
ただし、その場合は振替休日・代休取得などで十分休養を取り、リフレッシュしていただけます。
残業時間は全社平均で、月9.1時間(2017年度実績)となりますが、業務の繁忙期など残業時間が多くなる時期もあります。
女性の総合職の割合はどのくらいですか。
実績として多くはありませんが、皆さん活躍されています。
当社では女性が活躍しやすい職場環境作りにも取り組んでいます。実際に職場環境や先輩社員と直接お話をしていただく機会もありますので、是非エントリーしてみてください。